🧪 A long-term experiment on community building

招募社群共建者
管理员 & 内容协作伙伴

一个关于"免费社群能走多远"的长期实验。
我们想把它做成:持续、优质、可协作的成长型社群。

Experiment-driven:靠机制与协作
Quality-first:筛选好内容
Creator-friendly:扶持 KOL 成长
The Why

为什么要做这件事?

🧪 社会实验

免费社群通常走不远,我想看看它在"合理机制 + 共建协作"下能成长到什么程度。

♾️ 长期主义

社群想长久,不能只靠群主单人输出,必须让更多人参与分享与建设。

🌱 扶持 KOL

如果你有真本事,我们会让你更容易被看见、被支持、被放大。

"From 'one person's output' to 'everyone's compounding.'"

The What

我们在找什么样的人?

组织力强、学习力强、愿意长期参与共建的人优先。

社区管理员

Community Operator
  • 日常秩序维护、规则执行
  • 内容筛选:识别高质量信息
  • 话题引导:把热闹变得有价值

适合你:喜欢把混乱变成秩序

内容策划/编辑

Content Curator
  • 每周整理精选内容 (Top Picks)
  • 产出摘要:让知识更易吸收
  • 维护内容栏目与资料库

适合你:擅长信息整合与总结

分享组织者

Event Host
  • 定期组织社群内部分享
  • 协助把分享沉淀成文字
  • 让"分享"变成增长引擎

适合你:敢开麦、能控场、会推进

创作者伙伴

Creators
  • 做图、做视频、剪辑
  • 用内容把价值传播出去
  • 目标是成长为 KOL

注意:必须具备一项很强的硬能力

The Rewards

福利与成长

🎁 激励与周边

平台周边、红包激励、优先资源位。表现优秀者可获得更多曝光机会。

📈 核心技能升级

学会做社群机制、学会把想法变成执行流程。这些技能可以复用到任何地方。

The real reward is transferable skill: Operations, Collaboration, and Influence.

准备好一起共建了吗?

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